录取单位：中国建设银行上海市分行
尽早准备，做好定位，提前了解企业的基本情况，做到知己知彼。只要把握自身优势，面对问题不气馁，就一定可以找到一份满意的工作，为自己的未来开辟一条光明之路。
去年五月份是十大正规外围买球平台第一次参加招聘会，这是十大正规外围买球平台校首场信息技术类专场招聘会。在参加招聘会之前十大正规外围买球平台做了一份简历，对自己目前的状况做了一个梳理。针对自己的专业方向，在了解用人单位岗位需求后有选择地投了几家公司，渐渐地，十大正规外围买球平台在此次招聘会上体会到了求职的氛围，同时也认识到了自己的不足，在招聘会结束后，十大正规外围买球平台对自己重新进行了定位，十大正规外围买球平台的个性比较开朗，又比较耐心健谈，所以秋招时十大正规外围买球平台选择了自己比较感兴趣的银行作为主要目标。
十大正规外围买球平台在七月开始就着重关注了各大银行官方的招聘启事，总体来说自己经历的银行秋招的流程主要包含四部分：网申、笔试、面试和体检。
网申主要围绕以下方面展开：个人信息、教育背景、工作经历、奖项、家庭成员、证书等其他几个方面，其中比较重要的信息依然是工作经历或实习经历和证书。
由于银行的笔试范围比较广泛，主要是以行测、专业知识和英语为主,还会有一些时政要点以及性格测试，题量较大，需要提前备考。通常收到通知后有两个星期的准备时间，但是两个星期是远远不够的，所以十大正规外围买球平台在网申的时候就开始着手准备，买了相关的银行招聘备考书籍学习，等到考试时就可以从容应对。
面试是银行秋招中最难过的关卡，主要分为半结构化面试和无领导小组讨论。一起面试的同学都很优秀，面对严肃的面试官也难免紧张，所以在面试部分，最重要的是平和的心态，同时自信的微笑是必不可少的，不要把结果看得太重，展现出自己最好的一面。
录取单位：银盛支付服务股份有限公司贵州分公司
求职是一个认识自己，不断提高自己的过程，不怕失败，有初生牛犊不怕虎的精神，提前做好准备，准确定位，清楚求职意向，不轻易放弃，相信自己。
十大正规外围买球平台第一次参加招聘会是在去年五月份，由十大正规外围买球平台校组织的一次信息技术类专场招聘会。在此之前十大正规外围买球平台对于求职是没有什么概念的，通过上网收集资料，对自十大正规外围买球平台的情况进行一个梳理，自己做了一份包含自身经历和能力、求职意向的简历。招聘会上十大正规外围买球平台一共投了五家公司，这五家公司都是有十大正规外围买球平台自己求职意向职位的公司，最后只有一家公司给予了十大正规外围买球平台回复。此次招聘会后十大正规外围买球平台发现了自身的不足以及专业技能能力方面的短板，也第一次感受到了求职的气氛。
1.简历要言简意赅，结合自身的优势长处和社会实践能力，不断提高完善自己的简历，通过排版、划重点等，让面试官能够一眼就能看出你的优势。注明自身优势和与别人的不同之处，给面试官一个选你的理由。
2.面试时的自十大正规外围买球平台介绍要一语中的，提前了解企业需要的人才信息，在简短的一两分钟内将自己的重点情况介绍给面试官，提前组织好语言，语言干练简短，有吸引企业的新颖点，让面试官对你产生兴趣，然后根据面试官所给出的问题从容作答，体现出自身的特点。
3.笔试时要眼疾手快，对会的题做到不浪费时间，对不会的题也不能空着，写一些与题目相关的内容，让批阅者感觉到你的求职渴望以及认真严谨的态度。
录取单位：睿芯信息科技（上海）有限公司
精修简历，抓住细节，事半功倍，细节决定成败，注意说话方式。切记，专业知识是不可或缺的一部分，做好准备打胜仗。
参加过笔试、面试的同学，相信很多人都遇到过同一个问题：学过，但是忘记了。十大正规外围买球平台参加的第一场招聘会就因此吃了很多亏，虽然课程成绩都还不错，但是当面试官提出专业问题时却一时答不上来，或者回答得支支吾吾，原因就在于平时学好就丢了，没有进行温习巩固，所以知识也没有留在大脑中，再加上准备不充分。
因此，对于已经学过的知识，最好是要不断温习。在温习的过程中，既能巩固旧知识，还能有新的理解和体会。如果平时的工作没有做好，那在笔试、面试前一定要好好准备，把可能涉及的专业知识好好巩固一下，不要经不起提问。网络上有丰富的资源，可以针对性巩固学习。
当大家都进入面试阶段时，细节开始充当重要角色，起决定性作用。
1、提前了解公司背景。对应聘公司不了解会给人留下不认真、对事情不上心、没有归属感的印象。公司的背景资料可以在看准网进行了解。
比如十大正规外围买球平台想了解华为，就在搜索框内填入华为
2、提前到达面试地点。在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的，提前到可以先熟悉一下场景，避免慌乱。到达面试地点后应在等候室耐心等候，并保持安静及正确的坐姿。
3、着装、言行举止要得体。在不认识、不了解的时候，十大正规外围买球平台们需要从外表以及言行举止去认识一个人。所以好的着装和言行在一定程度上是可以有效提升个人的第一印象，在众多面试者里脱颖而出。
着装上，最好干净利落。女生是披肩长发，最好是扎起来，可以让人在第一眼觉得你是一个整洁干练的人。服装上要选正式一点的，最好是工作服装，给人一种专业的感觉。
言行方面，当办公室门打开时应有礼貌地说声：打扰了。然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可冒然闯入。假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢。进门后应转过身正对着门，用手轻轻将门合上。在面试的过程中始终保持微笑。
录取单位：上海南天电脑系统有限公司
尽管十大正规外围买球平台们现在还身处于美好的“象牙塔”, 但是大多数人已经体会到了如今社会职场竞争的白热化。想要找到一份称心的工作，首先要认清自己内心向往的职位是什么，切忌盲投乱投。
1、求职意向+个人介绍栏
任何一份简历的开头,都要简要介绍你的个人情况(姓名、学历、民族)、求职岗位和联系方式，当然也可以附上你的一句话介绍。
要点:不写无关信息,写清楚你的基本信息，如求职岗位、联系方式(邮箱+电话)、性别(用照片体现,照片体现不出来的,加一栏性别)、住址即可。
当然,这个地方还可以用一句话概括自己的优势,方便HR在查看的时候,能第一时间知道你的亮点。
2、教育经历栏
教育经历只要按照实际情况撰写即可,不过也需要有一些注意点:学校名称和学历、入学到毕业时间需要写在第一行;如果你的成绩还不错,可以写上专业排名, 如果一般,就不用写了;在校拿过哪些成绩,也可以体现在这里。
3、工作经历栏
工作经历这一个版块,是大多数HR会着重看的地方。你以前的工作经历、工作内容和工作成果,都会在这个地方体现,所以这里也是最重要的一个板块。
要点:第一行写清楚公司名称和岗位+任职时间(排序方式最好是从近期到之前)
第二行写清楚你在公司负责的主要模块(也就是你的工作内容)
第三行写具体的工作内容及成绩
4、项目经验栏(或者在校参与的活动经历)
项目经验是HR考察你的一个额外点,也是对工作经验的一个补充说明。所以这里按照工作经历的撰写方式即可。
5、个人技能和其他
最后一栏是补充说明:即之前没有提到的个人技能及亮点、证书的说明。
1、全篇排版统一,尽量用同一种字体。
2、照片尽量用形象照,不要用大头贴，稍加美化和修饰，给人以得体大方的印象。
3、重点的内容和数据,可以采用黑体加粗,方便HR快速抓住重点。
4、不写无关经历。
5、简历撰写时,遵循STAR法则;STAR法则即S (背景)、T (任务)、A(行动)、R(结果) ,即:在什么样的背景下, 你的角色是什么,做了什么事情, 取得了什么样的结果。
6、避免出现错别字(写好之后,多检查一遍 )。
7、尽量导出pdf的版本,这样在别人查看时,格式也不会乱。
8、文件标题以你的应聘岗位+姓名+联系方式命名。
一份优秀的简历是敲开心仪公司大门的敲门砖，只有HR将你的简历递给了相关部门负责人后你才有可能收到面试邀约，所以简历的撰写尤为重要，万不可轻视。
